ASTER COOP
Ein Coop Family Office für Unternehmer
Wir sind eine Organisation im Besitz von und betrieben zum Nutzen derer, die unsere Dienste nutzen
Vorteile des Aster Family Office:
Jedes Mitglied erhält eine einzigartige Family-Office-Struktur, die den Bedürfnissen der Familie entspricht
Einfacher Übergang von der bestehenden Struktur und den Dienstleistern
Eine Family-Office-Technologie mit Echtzeitaktualisierung und Datenkonsolidierung für das Vermögens-, Risiko- und Familienmanagement.
Mitglieder zahlen für genutzte Dienste und keine AUM-Gebühren (Assets Under Management).
Große Auswahl an Dienstleistern, die ihre volle Aufmerksamkeit erhalten
Zugang zu exklusiven Off-Market-Investitionsmöglichkeiten
Beteiligen Sie sich als Gruppe an Investitionsmöglichkeiten
Managementteam und Mitglieder haben die gleichen Ziele
COOP-Mitglieder
Wir sind eine Family Office Coop für Unternehmer
Wir arbeiten mit folgenden Unternehmern zusammen:
Wir sind global tätig und begrüßen Unternehmer aus allen Ländern, Branchen und Geschäftsphasen.
Die Mitgliedervielfalt ist unsere Stärke, die uns eine globale Abdeckung, vielfältige Branchenexpertise und tiefe Gruppeneinblicke und -informationen verleiht.
As entrepreneurs approach their 60s, preparing for both business and family leadership transitions becomes imperative. While the importance of this step is widely recognized, the emotional aspect often leads individuals to delay it. Before passing the torch, founders must also discover new outlets for their energy and passions.
Young entrepreneurs experiencing rapid success have distinct requirements. Their thriving businesses demand their full attention and energy, while their families continue to grow. To navigate this dynamic phase and enhance their quality of life, they require comprehensive support.
Was ist ein Family Office?
Eine Struktur und ein Team, um den Wohlstand und das Wohlbefinden einer Familie zu bewahren
Aster defines a family office as a structure & team dedicated to preserving a family’s wealth and wellness. Every entrepreneur is physically and mentally healthy and has a strong purpose. This allows him/her to endure an arduous and sometimes treacherous entrepreneurial journey. He/She knows something others do not know (intellectual capital) and starts a business, gets help from people (social capital) along the way, and achieves his/her success (financial capital).
Once people achieve their success, their memory of how they got there fades and they put strong emphasis on financial capital, their end result. To support a big financial capital, you need bigger intellectual and social capital. You need executives and family members who are physically and mentally healthy and have a clear purpose. That’s the best way to preserve wealth, create impact and build harmonious relationships.
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Financial capital is a lot more vulnerable than intellectual and social capital. That’s why we hear the phrase “shirtsleeves to shirtsleeves in three generations” which happens if the family pays attention only to financial capital and not enough care to intellectual and social capital. A few coins in a pocket jingles and a pocketful of coins make holes.
A sense of fulfillment and happiness are ultimate life goals and they come from integrated wealth (intellectual, social, and financial) and complete wellness (mind, body, and purpose).
Warum brauche ich ein Family Office?
Du bist ein Meister. Du bist der Beste in dem, was du tust, und die Leute bewundern dich für die Magie. Um ein guter Maestro zu sein, braucht man einen guten Dirigenten und gute Orchestermitglieder. Sie bringen das Beste in dir zum Vorschein. Das macht ein Family Office.
Ihr Family Office unterstützt Sie dabei, das Beste aus sich herauszuholen. Wir organisieren und verwalten Ihr Leben und Ihre Ressourcen und umgeben Sie mit den besten Dienstleistungen. Sie können sich auf das konzentrieren, was Sie gut können, und uns den Rest überlassen.