애스터 쿱
기업가를 위한 Coop Family Office
우리는 우리 서비스를 사용하는 사람들의 이익을 위해 소유되고 운영되는 조직입니다.
Aster 패밀리 오피스의 장점:
각 구성원은 가족의 필요에 맞는 고유한 패밀리 오피스 구조를 갖습니다.
기존 구조 및 서비스 제공업체에서 손쉬운 전환
자산, 위험 및 가족 관리를 위한 실시간 업데이트 및 데이터 통합을 지원하는 Family Office 기술.
회원은 사용한 서비스에 대해 비용을 지불하고 AUM(관리 자산) 수수료가 없습니다.
그들의 완전한 관심을 받는 다양한 서비스 제공자 선택
독점적인 시장 외 투자 기회에 대한 액세스
그룹으로 투자 기회에 참여
경영진과 구성원은 동일한 목표를 가지고 있습니다.
COOP 회원
우리는 기업가를 위한 Family Office Coop입니다.
우리는 다음 기업가들과 함께 일합니다:
우리는 전 세계적으로 사업을 운영하며 모든 국가, 산업 및 비즈니스 단계의 기업가를 환영합니다.
회원 다양성은 글로벌 범위, 다양한 업계 전문 지식, 심층적인 그룹 통찰력 및 인텔리전스를 제공하는 우리의 강점입니다.
As entrepreneurs approach their 60s, preparing for both business and family leadership transitions becomes imperative. While the importance of this step is widely recognized, the emotional aspect often leads individuals to delay it. Before passing the torch, founders must also discover new outlets for their energy and passions.
Young entrepreneurs experiencing rapid success have distinct requirements. Their thriving businesses demand their full attention and energy, while their families continue to grow. To navigate this dynamic phase and enhance their quality of life, they require comprehensive support.
패밀리 오피스란?
가족의 부와 건강을 지키는 구조와 팀
Aster defines a family office as a structure & team dedicated to preserving a family’s wealth and wellness. Every entrepreneur is physically and mentally healthy and has a strong purpose. This allows him/her to endure an arduous and sometimes treacherous entrepreneurial journey. He/She knows something others do not know (intellectual capital) and starts a business, gets help from people (social capital) along the way, and achieves his/her success (financial capital).
Once people achieve their success, their memory of how they got there fades and they put strong emphasis on financial capital, their end result. To support a big financial capital, you need bigger intellectual and social capital. You need executives and family members who are physically and mentally healthy and have a clear purpose. That’s the best way to preserve wealth, create impact and build harmonious relationships.
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Financial capital is a lot more vulnerable than intellectual and social capital. That’s why we hear the phrase “shirtsleeves to shirtsleeves in three generations” which happens if the family pays attention only to financial capital and not enough care to intellectual and social capital. A few coins in a pocket jingles and a pocketful of coins make holes.
A sense of fulfillment and happiness are ultimate life goals and they come from integrated wealth (intellectual, social, and financial) and complete wellness (mind, body, and purpose).
패밀리 오피스가 필요한 이유는 무엇입니까?
당신은 거장입니다. 당신은 당신이하는 일에서 최고이며 사람들은 당신을 그 마법에 대해 존경합니다. 훌륭한 마에스트로가 되려면 훌륭한 지휘자와 오케스트라 단원이 필요합니다. 그들은 당신에게서 최고를 이끌어냅니다. 그게 바로 패밀리 오피스가 하는 일입니다.
가족 사무실은 귀하가 최고가 될 수 있도록 지원합니다. 우리는 당신의 삶과 자원을 정리하고 관리하며 최고의 서비스로 당신을 둘러싸고 있습니다. 당신은 당신이 잘하는 것에 집중하고 우리가 나머지를 처리하도록 할 수 있습니다.